OGGETTO: Sistema di valutazione e sviluppo delle risorse umane – Attivazione del II ciclo di valutazione delle competenze e consolidamento a regime.

Il successo di un nuovo ciclo di valutazione delle competenze, così come sottolineato nei momenti di confronto e riflessione svoltisi nel corso del seminario di Tragliata, dipende essenzialmente dalle azioni che gli attori dello stesso – ciascuno per il proprio ruolo – pongono in essere per il raggiungimento dell’obiettivo.

Come è a tutti evidente, ciascuno per il proprio ambito di percezione, oggi stiamo vivendo una particolare fase nella quale, per effetto della presenza di problematiche di notevole ampiezza (l’attesa della conclusione delle procedure selettive in corso, il rallentamento subìto dalla procedura per il passaggio alla posizione C1 per effetto della nota ordinanza del Consiglio di Stato, la mancata approvazione del Fondo per la retribuzione accessoria 2005) i nostri collaboratori – ai vari livelli – si trovano nella condizione di non poter dedicare all’argomento di cui stiamo trattando la dovuta attenzione e quindi il necessario coinvolgimento.

In attesa che tali problematiche possano essere quanto prima risolte positivamente,  ritengo opportuno soprassedere per il momento all’avvio del previsto II ciclo di valutazione delle competenze.

                                                                    IL DIRETTORE CENTRALE

                                                                   f.to Dr Alberto CICINELLI